Convocatoria de Asamblea 19 de diciembre.

Se comunica que para este viernes 19 de diciembre hay convocada a las 18 horas en el Palacio Salazar de Santa Cruz de La Palma una asamblea extraordinaria de la Plataforma de Desempleados y Desempleadas de La Palma.

El orden del día propuesto es el siguiente: 

1. Organización interna
2. ILP Renta Básica
3. Actividades
4. Otros - Ruegos y preguntas. 

El 30,7% de los canarios vive con menos de 600 euros al mes

Notables diferencias entre islas: el 39,2% de los palmeros dice ingresar menos de 600, frente al 22,4% de gomeros o el 22,9% de lanzaroteños

Lanzarote lidera las rentas por encima de los 2.000, con un 5,1%, seguida por Fuerteventura (4,9%) y Gran Canaria (4,6%)

Un 4,2% de la muestra carece de formación alguna, un 22,9% completó la Primaria, un 38,7% la Secundaria o estudios de FP de Grado Medio y un 34,2% afirma poseer estudios superiores

Enrique Bethencourt  - CanariasAhora

http://www.eldiario.es/canariasahora/sociedad/canarios-vive-euros-mes_0_330017038.html

Junto al mayoritario rechazo de los ciudadanos y las ciudadanas (más estas últimas) a la realización de prospecciones petrolíferas en aguas cercanas al Archipiélago, la macroencuesta encargada por el Gobierno canario a las universidades de las Islas, presentada el pasado lunes, ofrece numerosos datos de interés. Entre otros los referidos a la renta o a la percepción de los distintos problemas que, a juicio de los entrevistados, afectan a cada uno de los territorios insulares. En esta primera entrega abordaremos las referencias a los ingresos de los canarios.

Respecto a la situación económica, el estudio –realizado mediante una muestra de 2.772 residentes en Canarias, con sistema de recogida de información a través de entrevista personal- desvela auténticos abismos del Archipiélago con relación al conjunto del Estado.

Si en el reciente barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) las personas con renta inferior a 600 euros mensuales suponían el 9,0% de la muestra, en el caso de la investigación hecha por las universidades de La Laguna y de Las Palmas de Gran Canaria se eleva hasta el 30,7%, triplicando ampliamente la cifra estatal.

No es posible comparar el resto de grupos de ingresos, pues ambos estudios utilizan tramos distintos. Pero puede servir como ejemplo que mientras que en la encuesta canaria aparece por encima de los 2.000 euros al mes un 4,1% de la muestra, en el barómetro del CIS y estableciendo como barrera un valor superior, 2.400 euros, se incluye el 9,5%.

Territorios
Formación por islas

Se producen, además, notables diferencias entre los diferentes territorios insulares. Así, la isla con más personas por debajo de los 600 euros es La Palma (39,2%), seguida de Tenerife (32,1%) y Gran Canaria (30,3%). Por el contrario, el dato es varios puntos más bajo en La Gomera (22,4%) y Lanzarote (22,9%).

Con relación a los mileuristas y a los que ni siquiera se acercan a ello (600-1.000 euros/mes) la palma se la lleva La Gomera (52,6%) a distancia de Tenerife (42,4%) y El Hierro (39,7%).

El tramo inmediato de ingresos superior, entre 1.000 y 2.000 euros, lo encabezan Lanzarote (30,8%) y Fuerteventura (30,5%). Y a la cola quedan Tenerife (22,2%) y La Gomera (22,7%).

Por último, por encima de los 2.000 euros se encuentran el 5,1% de los conejeros, el 4,9% de majoreros y el 4,6% de grancanarios. Registrándose porcentajes más bajos en las islas occidentales: La Palma (3,9%), Tenerife (3,4%), El Hierro (3,1%) y, por último, La Gomera (2,4%).

En lo que hace referencia al nivel de estudios, un 4,2% de la muestra carece de formación alguna, un 22,9% completó la Primaria, un 38,7% asegura haber terminado la Secundaria o estudios de Formación Profesional de Grado Medio y un 34,2% afirma poseer estudios superiores.

Las islas con más personas que aseguran no tener estudios son El Hierro (8,1%), Tenerife (6,9%) y La Palma (6,8%). El porcentaje más bajo aparece en Gran Canaria (0,5%).

En cuanto a los estudios superiores, el primer puesto lo tiene Gran Canaria (42,6%), seguida de El Hierro (31,9%) y Tenerife (31,0%). La que menos, La Palma con un 21%.

Niveles de estudio en Canarias por Isla | Enrique Bethencourt

La Plataforma de Desemplead@s de La Palma ha recogido decenas de firmas en apoyo a la Iniciativa Legislativa Popular Renta Básica,en las tradicionales concentraciones celebradas en el día de hoy en las ciudades de Santa Cruz de La Palma y Los Llanos de Aridane.

La  Renta Básica, es una herramienta que reduciría los casos de exclusión social,en un Estado Español dónde la mitad de jóvenes se encuentran en paro,cifra extrapolable a la situación de la Isla de La Palma,y las actuales ayudas se revelan insuficientes,condenando a una de cada tres personas a la marginalidad y pobreza.
La Plataforma mantendrá el periódo de firmas,durante todo el mes de noviembre,para sumar solidariamente al más de medio millón de firmas ya recogidas por los distintos movimientos y personas que componen el Movimiento Contra el Paro y la Precariedad.Por una Renta Básica Ya.

La Plataforma de Desemplead@s de La Palma,recuerda que el lunes 3 de noviembre,se realizará las tradicionales concentraciones a las puertas del Servicio Canario de Empleo,en las ciudades de Los Llanos de Aridane y Santa Cruz de La Palma.En misma se informará a los asistentes sobre la Iniciativa Legislativa Popular Renta Básica y se comenzará la recogida de firmas por parte de la organización.
La Plataforma también organizará una asamblea en el mes de noviembre,para entre otros asuntos, informar sobre los últimos avances del borrador de estatutos que sigue abierto a la participación y de las acciones próximas que se quieren plantear para visualizar el atroz desempleo y pobreza que sufre la isla de La Palma,entre ellas se plantea una manifestación el día 1 de diciembre en la ciudad de Santa Cruz de La Palma.Cualquier sugerencia pueden enviarla al correo oficial  desempleadosdelapalma@gmail.com

Iniciativa Legislativa Popular por una Renta Básica

Artículo 1. Derecho a la Renta Básica. Se establece el derecho de todo persona, por el hecho de haber nacido, a recibir una cantidad periódica que cubra sus necesidades básicas. La Renta Básica se constituye como derecho individual, universal e incondicional. Disposición transitoria. La cuantía de la Renta Básica será la equivalente al Umbral de la pobreza fijado en “el 60% de la mediana de la distribución de los ingresos por unidad de consumo adjudicados a las personas”, será de 645,33 euros mensuales correspondiendo al último dato expuesto por EUROSTAT (año 2011), tendiendo a equipararse en los años sucesivos al equivalente del mismo concepto.(Estimación de cerca de 700,00 euros mensuales en 2015)

Disposición Adicional Primera. 
Aplicación gradual. Se establecen dos fases de implementación de la Renta Básica. Una primera fase que entrará en vigor de forma inmediata tras la aprobación de la presente Ley. Afectará a todas las personas domiciliadas en el Estado Español e inscritas en el Servicio Público de Empleo correspondiente a cada territorio, que no tengan cobertura por desempleo ni dispongan de otros ingresos. De la misma manera afectará a aquellas personas cuyas rentas, ya provengan de salarios, subsidios o pensiones públicas, sean inferiores a la cuantía de Renta Básica prevista en este texto, complementando los mismos hasta alcanzar la cuantía establecida para la Renta Básica. En la segunda fase, se regulará la extensión de la Renta Básica como derecho universal, integrando pues al resto de personas.
Disposición Adicional Segunda.
Los poderes públicos promoverán la implantación de la Renta Básica en el ámbito del Estado Español y de la Unión Europea.

Más información. http://ilprentabasica.org/texto-de-la-ilp/

El parado que contó su desgarrador testimonio a La Palma Ahora encuentra trabajo en el Parador de La Gomera 

Un compañero de clase de Fran Plata Medina, después de leer la noticia, se dirigió a su domicilio y le ofreció un empleo por unos tres meses en el sector de la hostelería 

... Fran se queja de que responsables municipales le hayan recriminado que hiciera pública su situación en este digital. “No tenía otra opción”, fue la respuesta que dio este parado, que no tiene empleo desde hace cinco años y que solo percibe una paga de 213 euros...

Presentación-Debate Renta Básica y Renta Básica de Las  Iguales,presentación de la Iniciativa Legislativa Popular

En la tarde-noche de ayer martes, día 7 de octubre,se presentó en Santa Cruz de La Palma.
La presentación co-organizada por la Confederación General del Trabajo,la Plataforma de Desemplead@s de La Palma,y  la coordinadora de colectivos ‘Canarias por la RBis’ (Renta Básica de las Iguales).
Con este acto,al que se le sumarán mesas informativas y recogidas de firmas  por las diferentes comarcas de la isla,se pretende dar a conocer a la población una herramienta que permitiría eliminar la pobreza severa(ingresos mensuales inferior a 229 euros),y pobreza moderada(ingresos mensuales entre 229 y 457 euros),en la que se encuentran actualmente unas 21.000 personas en la isla de La Palma.
Además de evitar el riesgo de exclusión social por motivos económicos,de las más de 63.000 personas que ya viven en la isla de La Palma,por debajo del umbral de la pobreza(ingresos mensuales menores de 650 euros),lo que hace que más de 84.000 personas en la isla se encuentren en una vulnerabilidad (en los distintos grados) por razones económicas,siendo el 97 % de la población total.
En Canarias son cerca de los 2 millones de personas las que se encuentran en esta situación,el 97 % de la población total.
La Presentación corrió a cargo de Joan Blasco, secretario de Acción Social de la CGT en Tenerife; Vanessa Hermida, portavoz de la Asamblea Canaria por el Reparto de la Riqueza, y Miguel Casanova, miembro de la Comisión Renta Básica de la Plataforma de Desemplead@s de La Palma.
Tanto los ponentes como el público asistente al acto unas 10 personas,entre los que se encontraban miembros - representantes de organizaciones políticas (Partido Comunista,Izquierda Unida,PODEMOS,...) además de otros colectivos sociales,coincidieron en la necesidad urgente de implantar la primera fase de La Renta Básica entre 2015 y 2016,la misma se haría efectiva para cubrir las necesidades de las personas sin recursos,en especial el colectivo de desemplead@s.

"¿De dónde va a salir el dinero para financiar La Renta Básica de Las Iguales ?"
Es una de las preguntas que se hace la mayoría de personas, actualmente se contempla que la financiación saldría  de gravar los beneficios empresariales de las grandes empresas,que se han disparado en los últimos años mientras millones de hogares se empobrecen día a día.Actualmente el beneficio empresarial de las mayores 35 empresas representan el 47 % del Producto Interior Bruto de España.El 3 % restante que sumarían el 50 % necesario para la implantación de este modelo podría salir de recortes en los gastos militares y actuales privilegios económicos de los altos cargos políticos.Además se suprimiría las actuales ayudas sociales que ya no tendrían ninguna función,se mantendrían en principio las jubilaciones,con vistas  a  acabar sustituyéndolas por la cuantía correspondiente a La Renta Básica.
Otras fuentes de financiación locales sería la conocida como Reserva de Inversiones de Canarias,fondo en el que se calcula que puede haber de entre 15.000 y 20.000 millones de euros actualmente.

"¿Por qué La Renta Básica de Las Iguales ?"
La historia ha demostrado que las ayudas sociales,que tienen su origen después de la segunda guerra mundial, hoy se muestran como herramientas insuficientes ya que dependen de que se reflejen partidas económicas suficientes en los presupuestos de las instituciones públicas,hecho que no ocurre debido a que las administraciones soportan una deuda pública actualmente inasumible,la actual deuda pública de España es equivalente al 100 % del Producto Interior Bruto.
Además de las ventajas ya descritas,implica el abrir otros debates en la ciudadanía,"auditoría de deuda","obsolescencia programada","cuidados de las personas mayores",etc...
También permitiría una democracia más participativa,mejoraría el comercio local,la conciliación entre la vida familiar,la emancipación de las personas en especial de los colectivos de jóvenes y mujeres,participación social y en definitiva mejorar las relaciones humanas,con la posibilidad de un empleo con condiciones pactadas,lo que redundaría en beneficio de una mejora delas condiciones laborales de los trabajadores y una disminución de accidentes laborales y enfermedades,y en general a una sociedad más justa con personas más felices.

 

"¿En qué consiste La Renta Básica de Las Iguales ?"
Sería un derecho individual,compatible con el derecho al trabajo,suficiente para satisfacer las necesidades básicas y se fija en el equivalente al umbral de la pobreza(calculado como el 50 % de la renta per cápita), además se estima un fondo común de un 20 % de la Renta Básica,y la persona recibiría un 80 %  con tendencia a llegar a 0,para proyectos comunales específicos pudiendo ser autogestionados desde los ayuntamientos a través de la participación ciudadana o a través de asambleas vecinales más locales,cubriendo las necesidades vecinales y aplicando una democracia más directa,hasta llegar a una propiedad comunal autogestionada.
La aplicación total de este sistema estaría en función de la voluntad política,e implica una forma de implicación más activa de la persona en los asuntos que afectan a la sociedad,las mejores estimaciones serían una implantación total en una sola legislatura (4 años), hasta 8 legislaturas(32 años), de las estimaciones más desfavorables,pero a la vez más realistas partiendo del contexto social actual.

REPARTO DE LAS RENTAS.
Partiendo de cantidades para 2015-2016 de unos 900 euros de los cuales el 20 % (180 euros) serían para el fondo común y 720 euros para la persona.

NO ES UNA PROPUESTA FINALISTA.
Este es un proceso abierto a modificaciones y cambios,desde que en los años 80 del siglo pasado colectivos de Vitoria en el Pais Vasco y Alemania empezarán a reclamar una Renta Mínima de Inserción,partiendo de la filosofía de que nunca se crearía el pleno empleo,son cada vez más los colectivos y personas que piden en los numerosos lugares del globo un reparto más equitativo de la riqueza en consonancia con el actual modelo que se atisba totalmente insostenible desde el punto de vista humano y medioambiental.

 MÁS INFORMACIÓN.
BALADRE.Coordinación estatal de luchas contra el paro,la pobreza y la excluasión social.
Asamblea Canaria por el Reparto de la Riqueza.
Acción Social de la Confederación General del Trabajo en Canarias.
Coordinadora de colectivos ‘Canarias por la RBis’ (Renta Básica de las Iguales).
 Plataforma de Desemplead@s de La Palma

“La Renta Básica no es una limosna sino un derecho de justicia social”

La Sala La Recova de la capital ha acogido este martes la presentación de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que garantice el derecho de todas las personas a unos ingresos dignos

“Yo soy de los palmeros que recogen comida en los contenedores de los supermercados”

Francisco Javier Plata Medina está en paro desde hace cinco años y asegura que no tiene recursos ni para alimentar a su hijo pequeño. Este lunes ha acudido a la concentración que convocó la Plataforma de Desempleados ante las oficinas del Servicio Canario de Empleo (SCE).

PRESENTACIÓN-DEBATE SOBRE LA RENTA BÁSICA

1 de septiembre de 2014.

La Plataforma de Desempleados de La Palma ha celebrado una nueva concentración ante las oficinas del Servicio Canario de Empleo (SCE) para reclamar "un trabajo digno o una renta básica". Asegura que "se está produciendo un empobrecimiento de la sociedad palmera".

RENTA BÁSICA YA.
Lo piden las plataformas, las asociaciones de paradxs, podemos lo lleva en sus propuestas, izquierda unida lo lleva apoyando hace tiempo, ahora se suman psoe,,icv, y más....solo falta el gobierno....

El PSOE lleva a los ayuntamientos y parlamentos autonómicos la petición de un nuevo subsidio para desempleados sin prestaciones y con hijos a su cargo

La primera ofensiva territorial del PSOE se centra en la ayuda a los más necesitados

Economía.- IU-ICV exige una renta mínima individual de 530 euros mensuales, variables según la situación familiar

Economía.- IU-ICV exige una renta mínima individual de 530 euros mensuales, variables según la situación familiar

PRÓXIMA ASAMBLEA: 26 de julio

CONVOCATORIA: Asamblea de Desempleados y Desempleadas en Los Llanos de Aridane el 26 de julio
Se convoca a todas las personas desempleadas de la isla de La Palma, así como a simpatizantes de la Plataforma, a una nueva Asamblea de la Plataforma de Desempleados y Desempleadas de La Palma para el sábado 26 de julio de 2014 a las 18:00 horas en el Centro Sociocultural de Argual, Los Llanos de Aridane).

El orden del día será el siguiente, estando abierto a sugerencias y aportes que quieran realizar:

1. Lectura del acta anterior.
2. Información de interés para l@s desemplead@s:Iniciativa Legislativa Popular "Renta Básica,Bono-bus(guagua) gratis,etc...
3. Organigrama,acciones de La Plataforma:comisiones creadas,concentraciones a las puertas del Servicio Canario de Empleo.
4. Organización de la puesta de mesas informativas en los pueblos.
5. Otros, ruegos,sugerencias y preguntas.

La Plataforma de Desemplead@s 
de la isla de La Palma,

invita a la sociedad palmera a

informarse y organizarse

Este sábado 26 de Julio

2014

Centro Sociocultural de Argual

(junto a la plaza)

18h

los Llanos de Aridane

y también...

los primeros lunes de cada mes, a las 11:00 h

Delante de las oficinas del

Servicio Canario de Empleo

.+

El paro en Estados Unidos en la crisis de 1929

El paro en Estados Unidos en la crisis de 1929

Acta asamblea 21 de junio

Acta de La Asamblea celebrada el 21 de junio de 2014,a las 19:00 horas, en el municipio de Los Llanos de Aridane (Asociación de Vecinos Virigoyo de Triana). 

Asistencia: 12 personas

Orden del día.

1._Se dio lectura del Acta anterior, a modo informativo debido a que habían personas que no habían acudido a la última Asamblea.

2._Se informó de igual forma del Manifiesto, los objetivos de La Plataforma, ratificando los asistentes el contenido de lo expuesto.

3._Se informa de las diferentes Comisiones de Trabajo Activas: Comisión de “La Renta Básica”, Comisión coordinadora, para que se integren las personas interesadas y continuar su actividad.

4._Se acuerda realizar una concentración a las puertas del Cabildo Insular de La Palma y La Dirección Insular de la Delegación del Gobierno en La Avenida Marítima, con el lema “Por un Empleo Digno o una Renta Básica”,para reivindicar los derechos básicos y constitucionales, y para evitar casos de pobreza extrema (por ejemplo el caso de Al Smith).Se acuerda el martes 24 a las 11:00 horas. Julio M. Pérez se compromete a realizar la pancarta de cabecera.

5._Se acuerda por unanimidad que las reuniones ordinarias de La Asamblea será de una vez al mes, intentando que sea en la última semana de cada mes. Las reuniones ordinarias de La Comisión Coordinadora serán de una, cada dos semanas como mínimo, pudiendo adoptarse reuniones semanales en función de los temas a tratar.

6._Se acuerda por unanimidad solicitar a La Comisión Coordinadora, mayor dinamización del blog para “colgar”información de ayudas, directorio de servicios sociales de las administraciones, ONGs, tipo de prestaciones en vigor, y cualquier información útil para el colectivo.

En Los Llanos de Aridane a 21 de junio de 2014 a las 22:00 horas.

La Plataforma de Desempleados y Desempleadas de La Palma convoca a una concentración en defensa de un trabajo digno y una renta básica

Será este martes 24 de junio frente a la Subdelegación del Gobierno y Cabildo Insular

La Plataforma de Desempleados y Desempleadas de La Palma realizará este martes a las 11:00 una concentración frente a La Subdelegación del Gobierno de España y El Cabildo Insular de La Palma para que se conozcan algunas de nuestras reivindicaciones, el derecho a un trabajo digno y, en su defecto, a una renta básica que cubra las necesidades de los ciudadanos y ciudadanas mientras se materializa el derecho al trabajo.

Las muchas personas que están en situación de desempleo se ven necesitadas a recurrir a las  coberturas actuales, que siguen un modelo de "si comes un año, el siguiente no". Obligando a  las personas a recurrir con total seguridad a la protección familiar o a la caridad. Generando  miles de casos de pobreza extrema, con distintos casos de gravedad dependiendo de  cada caso.

Para ayudar a las personas que se encuentran en este tipo de situaciones y evitar que se sigan produciendo,  invitamos a la sociedad palmera a concentrarse, para hacer visible este problema y exigir a las administraciones que se coordinen en la búsqueda de soluciones, evitando situaciones como la de Al Smith (ciudadano esloveno residente en La Palma, desempleado de larga duración, y que ha agotado todas las ayudas vigentes, sin ningún tipo de ingreso económico y que en los próximos días será desahuciado al no poder hacer frente al pago de su alquiler, y que se quedará en la calle con su mujer enferma, al no tener familia en la isla que pueda ayudarles, Al Smith lleva cerca de 20 días en una huelga de hambre forzosa ya que no tiene nada para comer, reivindicando una ayuda económica a las administraciones o que le faciliten un trabajo).

Desde la plataforma entendemos que el desempleo es un fracaso que atañe a toda la sociedad, es el efecto de unas políticas fallidas, pero que afecta directamente y con mucho más dureza a las personas en esta situación. Por eso entendemos que la dignidad de la vida de los ciudadanos y ciudadanas ha de estar garantizada por la sociedad mediante derechos.

Se recuerda que en la isla el desempleo afecta a 11 mil personas, de las cuales más de la mitad no tienen ningún tipo de ingresos económicos y que sobreviven gracias a la ayuda de otros familiares y ONGs. Esta cifra es el 36% de la población activa de la isla, una de las tasas más elevadas de La Unión Europea, y que crea un circulo vicioso de pobreza, aumentando la  desigualdad social y todos los problemas que ello lleva aparejado.

CONVOCATORIA: Asamblea de Desempleados y Desempleadas en Los Llanos de Aridane el 21 de junio

Se convoca a todas las personas desempleadas de la isla de La Palma, así como a simpatizantes de la Plataforma, a una nueva Asamblea de la Plataforma de Desempleados y Desempleadas de La Palma para el sábado 21 de junio de 2014 a las 19:00 horas en el Patio de la Asociación de Vecinos Birigoyo de Triana (Calle Pedro Miguel Hernández Camacho, Triana, Los Llanos de Aridane).

El orden del día será el siguiente, estando abierto a sugerencias y aportes que quieran realizar:

1. Lectura del acta anterior
2. Procedimiento para las enmiendas y exposición del borrador de estatutos.
3. Acciones en solidaridad con Al Smith,
4. Concentraciones simbólicas en oficinas de empleo. Propuestas de otras acciones y actividades. Información sobre bono de guagua.
5. Comisión coordinadora.
6. Otros, ruegos y preguntas.

El paro en la Isla baja en mayo en 100 personas y se sitúa en 10.850 desempleados

En La Palma están sin trabajo 5.311 hombres y 5.539 mujeres. El grupo de edad de entre 45 y 49 años es el más afectado por este drama social, con 1.627 personas fuera del mercado laboral.

Noticia extraída de El Diario.

Martín Macho | Santa Cruz de La Palma

El número de parados registrado en La Palma en mayo, con respecto a abril, ha descendido en 100 personas y se ha situado en 10.850 desempleados, según los datos facilitados este martes, 3 de junio, por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan) del Gobierno regional.

El resumen constata que, por según mes consecutivo, el mercado laboral de la Isla ha generado empleo, aunque continúan sufriendo este drama social en La Palma 5.311 hombres y 5.539 mujeres.

El grupo de edad de entre 45 y 49  años, con 1.627 personas sin trabajo, es el más castigado por la repetida lacra.

El paro, pese haber descendido en mayo en 100 desocupados con relación a abril, se mantiene enquistado en el mercado laboral de La Palma con una cifra desalentadora. En este sentido, Los Llanos de Aridane y Santa Cruz de La Palma, los dos municipios, con diferencia más poblados, con 2.676  y 2.372 personas sin trabajo,  respectivamente, acamparan el 46,24% del total de los 10.850 desempleados registrados en la Isla.

Según el último recuento oficial, el pasado mes de mayo, el paro descendió en ocho de los 14 municipios de La Palma, aumentó en cinco y  en uno, Santa Cruz de La Palma, se mantuvo igual.   

Según el balance realizado por Obecan, en Barlovento están registradas, como demandantes de empleo, 241 personas (-11); en Breña Alta, 960  (-22); Breña Baja, 675 (+7); El Paso, 994 (-20); Fuencaliente, 159 (+2); Garafía, 163 (-5); Los Llanos de Aridane, 2.676 (-40); Puntagorda, 241  (-8);  Puntallana, 292 (+1); San Andrés y Sauces, 435 (-11); Santa Cruz de La Palma, 2.372 (=); Tazacorte, 724 (+1); Tijarafe, 289 (+7); y Villa de Mazo, 629 (-3).

Por sectores, Agricultura contabilizó en el pasado mes de mayo 467 parados ; Comercio, 1.585; Construcción,  1.929 ; Hostelería, 1.287 ; Industria, 482; Resto de Servicios, 4.329, y Sin Actividad Económica, 771.

Por su parte, a nivel regional, informa Efe, el paro también disminuyó en mayo en 111.916 personas respecto a abril, hasta contabilizar 4.572.385 desempleados, lo que representa la mayor caída en un mes de mayo de toda la serie histórica, cifra que en Canarias ascendió a 2.374 personas.

Según los datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en términos desestacionalizados (sin tener en cuenta la diferencia de días hábiles), el paro disminuyó en 24.604 personas en mayo respecto a abril, marcando también el mayor descenso registrado en el quinto mes del año desde 1998.

Concentración 2 de junio

Importante: Bono-Bus-Guagua para personas desempleadas

IMPORTANTE PARA L@S DESEMPLEAD@S DE LA PALMA.

YA SE ESTÁN EXPIDIENDO LOS BONO-BUS-GUAGUA- GRATIS PARA DESEMPLEAD@S.

El bono de guagua para personas desempleadas era una de las reivindicaciones de nuestra plataforma.

Para adquirir este bono se deben de cumplir una serie de requisito: estar dado de alta como desempleado o desempleada con una antigüedad mínima de un mes. presentar el certificado de empadronamiento, fotocopia del DNI, autorización al Cabildo para solicitar información de la declaración del IRPF de la unidad familiar, o documento acreditativo de ingresos anuales.

Concentración frente a oficinas de empleo

Este lunes 5 de mayo se realizará una concentración simbólica y silenciosa a las puertas de las oficinas del "paro", tanto en Los Llanos de Aridane, como en Santa Cruz de La Palma. 

Será probablemente la primera de muchas que se pretenden hacer una vez al mes, para que se visualice el problema del desempleo en la isla. Si estás desemplead@ acude,si conóces algun@ pásale el mensaje. 

Se aprovechará para recoger firmas para apoyar el fomento del alquiler social de las viviendas que están vacías.  NI UNA SOLA PERSONA SIN CASA,NI UNA CASA CERRADA¡

Será en Los Llanos de Aridane y Santa Cruz de La Palma a las 11 de la mañana.

Primero de Mayo

EL 1º DE MAYO A LAS 10:00 DE LA MAÑANA las personas desempleadas de la isla están llamados a participar en la concentración de la PLATAFORMA DE DESEMPLEAD@S DE LA PALMA,en La Plaza de España de S/C de La Palma,allí se informará sobre dos causas que se están apoyando y se recogerán firmas: la iniciativa legislativa popular "Renta Básica" y que la administración medie para que ninguna familia de La Palma se quede sin un techo(casa).

Acta de La Asamblea de 4 de abril de 2014.

Acta de La Asamblea de 4 de abril de 2014. 20.00 horas
Asisten 20 personas, entre ellas las personas integrantes de La Comisión Coordinadora.
Se hacen las debidas presentaciones y se procede a leer el orden del día:

1.-Presentación de la ILP Renta Básica,y propuesta de apoyo mediante la recogida de firmas.
2.-Acciones realizadas hasta la fecha y acciones a realizar a plazo corto.
3.-Presentación del borrador de estatutos y apertura del período de enmiendas.
4.-Ruegos,Sugerencias, y Preguntas.

1.-Miguel Casanova Morera, presenta la ILP sobre Renta Básica, explicándola. Se acuerda por unanimidad la creación de una comisión de apoyo a la ILP, encargada de la acción concreta de recoger firmas e informar a la población. Miguel queda con la tarea de coordinarla, y se integran 5 personas más en la misma.

2.-La Comisión Coordinadora explica el origen de este movimiento y las acciones realizadas hasta la fecha, Se destaca una concentración realizada el 22 de marzo en La Plaza de España de S/C de La Palma, en apoyo las llamadas Marchas por la Dignidad. También se informa de la reunión informal mantenida con el Presidente del Cabildo, para saber cómo se encuentra el bono de guagua gratuito para las personas desempleadas, lo cual es, recordemos, uno de los objetivos de esta plataforma.

Se acuerda salir el 1 de mayo, haciéndonos ver concentrándonos desde una hora antes de la concentración convocada por los sindicatos en la Plaza de España de Santa Cruz de La Palma. Se acudirá con las pancartas propias de la Plataforma visibilizándola. Se propone llevar camisetas rojas, símbolo de la marea de personas desempleadas.

2.1. Se acuerda hacer una acción simbólica de concentración a las puertas de las oficinas del Servicio Canario de Empleo una vez al mes, Se coordinará mediante una comisión de acciones o, en su defecto, por medio de la actual comisión coordinadora, Se propone realizar las concentraciones el primer lunes de cada mes, Fecha que, en principio, queda en firme por mayoría absoluta. Alejandro propone intentar hacer coincidir esta acción con la fecha en la que los desempleados perciben la ayuda, el decir, el día 10 o, en su caso, el segundo lunes y no primero del mes de mayo. La comisión quedará encargada de definir este punto, el aviso a los medios de comunicación, etc. La acción se coordinará en Santa Cruz de La Palma y Los Llanos de Aridane. Se aprueba realizar las concentraciones el lunes 5 de mayo a las 11 de la mañana.
3. Se anuncia que, en breve, se colgará el borrador de Estatutos en la página web de la Plataforma, estando abierto a cuantas  enmiendas y propuestas quieran hacerse.  En principio estará expuesto durante un mes, fecha tras la cual se recopilarán todas las enmiendas y propuestas presentadas para discutir en una próxima asamblea. Melanio se presta a fotocopiar los estatutos para quienes no tengan internet y dejarlos en el kiosco Betencourt.

Se propone realizar otras acciones más lúdicas para aglutinar el colectivo, como una comida a la entrada del verano. También se propone una caminata solidaria, y realizar charlas informativas por los pueblos aprovechando el potencial y objetivos concretos de las dos comisiones creadas. De todos modos se objeta que una acción como la caminata sólo sería posible cuando la Plataforma cuente con más fuerza, incidiéndose en la necesidad de acudir a los pueblos y barrios dándola a conocer. Intentar establecer un calendario de reuniones por los pueblos coincidiendo con la recogida de firmas renta básica.

Se habilita a la comisión coordinadora para establecer contactos con grupos, entidades y organizaciones relacionadas con el desempleo.

4. Se expone el caso de una familia de Santa Cruz de La Palma, que está en una situación de exclusión social, desempleados y con cargas familiares. Dicha familia ha agotado las vías legales de ayuda, -ONG, prestaciones sociales, etc- y puede ser desahuciada, viéndose en la calle con sus hijos, Las administraciones no han puesto solución a este caso en concreto. La familia pide su derecho a una vivienda de protección social. Aún conociéndose dicho caso a nivel público, ya que han acudido a los medios de comunicación en varias ocasiones, desde las instituciones no se ha dado respuesta a su problemática, ni el Cabildo ni el ayuntamiento. Se propone y aprueba por unanimidad la recogida de firmas en apoyo a esta familia e intentar hacer las acciones  que estén al alcance de este movimiento para ayudarlos, entre ellas solicitar información sobre las casas de protección social vacías, empleabilidad, etc, no descartando concentraciones específicas en un tiempo prudencial si la respuesta es negativa. Se recomienda el asesoramiento de la Plataforma Antidesahucios.

4 de abril de 2014 en el Palacio Salazar de La Ciudad de SC de La Palma,a las 22.30 

Alemania expulsará a parados de la UE

El partido de Merkel, con apoyo socialdemócrata, defiende la limitación del permiso de residencia a los parados de otros países de la UE.

CARMELA NEGRETE

Redacción (Berlín, Alemania)

En el barrio berlinés de Köpernik, al suroeste, se encuentra la sede del mayor partido de extrema derecha alemán, el NPD. En esa zona se concentraba el pasado 4 de abril una decena de sus miembros ante la iglesia de la calle Arndt. El motivo de la cita: una reunión de vecinos en la que las autoridades de Berlín pretendían apaciguar los ánimos, visto que está prevista la construcción de un albergue para refugiados en el barrio, algo que ha generado rechazo en una parte de los vecinos. Pero las palabras de los neonazis no se dirigían únicamente a los refugiados: “Rumanos, búlgaros y otros europeos sin empleo vienen aquí para cobrar nuestras ayudas sociales”. Junto al megáfono, un joven con un cartel con la frase “Di­nero para las abuelas (omas) y no para los sinti y roma”.

La calle está cortada por cuatro furgonetas de la Policía. En una de las esquinas, no más de diez antifascistas gritan a la ultraderecha que se vaya a casa. Paradojas de la democracia,los neonazis pueden manifestarse, pero nadie puede acercarse a ellos a menos que acepte ser identificado en una de las esquinas. Con el carnet de prensa se puede entrar en la zona de exclusión. Dentro de la iglesia, los vecinos exponen sus miedos sin reservas, aplauden, se indignan. Está llena a reventar. Al menos cuatro policías armados vigilan que no se alteren los ánimos.

Populismos

Y todo esto ocurre por el miedo a lo que pueda ocurrir el próximo junio, cuando se muden 210 refugiados a un edificio del barrio. Como medida preventiva ante un miedo hasta el momento infundado, el ministro de Interior, Tho­mas de Ma­zie­re, del partido de Merkel, la Unión Cristianode­mócrata, y la ministra de Trabajo y Asuntos So­cia­les, Andrea Nahles, del partido socialdemócrata, han propuesto limitar el período en el que un parado puede permanecer en su país. La estancia podría variar entre tres a seis meses. Con ello tratarían de evitar que los ciudadanos de otros países de la Unión Europea vengan a Alema­nia a vivir de lo que aquí se conoce como la “inmigración pobre”.

En realidad, el estudio presentado cuando anunciaban la medida detalla entre sus páginas unas conclusiones que suponen una bofetada intelectual para ciertos populistas: los problemas del Estado alemán en este sentido son “abarcables” y limitados a determinadas regiones. Para De Mazirère, el Estado tiene que “girar el timón para que esto no se convierta en un gran problema a nivel nacional”. Una medida preventiva que se dirige a una minoría cuya tasa de desempleo, que es la cuestión en liza, es menor que la de otros extranjeros. “Lo cierto es que existe un problema especial de aceptación de la emigración de sinti y romaníes”, respondía el ministro a una pregunta concreta.

Los únicos que en público atacan a los sinti y a los roma son, de nuevo, los miembros de la extrema derecha y del NPD. Frente a la iglesia de la calle de la calle Arndt, una trabajadora de la diócesis que imparte talleres ocupacionales para jóvenes asegura que la derecha radical “aprovecha para inflamar los ánimos. Es horrible. Pero les han autorizado la manifestación, así que están en su derecho de manifestarse”.

Cuidado con quién copulas

Al igual que los europeos parados, los neonazis son una minoría en la Alemania de nuestros días. Pero su ideología no deja lugar a dudas. En estos momentos, por ejemplo, el partido se plantea cambiar de secretario general debido al “Penis­gate”: este líder derechista se dejó fotografiar en una fiesta de cumpleaños junto a varios pasteles con forma de pene y con la ex actriz porno Ina Groll. La mujer, conocida como Kitty Blair, hacía en el pasado publicidad para el partido con la idea de que “el nacionalismo también puede ser sexy”, pero después se supo que en uno de los videos aparecía con un hombre de piel negra. “Quien copula delante de una cámara con sujetos de razas extranjeras y de este modo, además, apoya la mezcla de razas, tiene poco que ver con la idea de los pueblos y de su continuación”, escribía la web de extrema derecha Freies Netz al respecto. Lo cierto es que el partido la ha vetado.

El NPD está en contra de cualquier inmigración; los socialdemócratas del SPD, que participan del Gobierno alemán, sólo de lo que ellos consideran inmigración “negativa”. “Necesitamos una inmigración positiva”, aseguraban cuando se presentaban las nuevas medidas, entre las que se planea que los migrantes lleven consigo a todas partes el permiso de residencia. “Se trata de ver si la persona que viene tiene posibilidades de encontrar un trabajo o no, y en caso negativo, perdería su permiso de residencia”, explicaban.

Queda por ver si las medidas casan con el derecho europeo y con el Tratado de Schengen. Si los europeos parados que excedan el tiempo límite serán recluidos en las “cárceles de deportación”, como ocurre con los refugiados cuando no les extienden el permiso de residencia. Tampoco explicaron cómo van a controlar las fronteras para evitar que vuelvan al país cuando les extiendan una “prohibición de entrar en el país”, como sí han anunciado que van a introducir.

http://www.diagonalperiodico.net/global/22571-alemania-expulsara-parados-la-ue.html 

Andalucía, Ceuta, Melilla, Canarias y Extremadura encabezan lista de regiones de la UE con más paro

Fuente: El Día

Bruselas, Europa Press |  Andalucía (con una tasa del 36,3%), Ceuta (35,6%), Melilla (34,4%), Canarias (34,1%) y Extremadura (33,7%) son las regiones de la UE con más paro. En los 10 primeros puestos de la clasificación se encuentran también Castilla-La Mancha (en séptimo lugar, con el 30,1%) y Murcia (noveno lugar, con el 29,4%), según un informe publicado este martes por la oficina estadística comunitaria, Eurostat, con datos de 2013.

Entre las 10 regiones de la UE con más paro, además de las siete españolas hay dos griegas (Dytiki Makedonia y Kentriki Makedonia) y una francesa (la isla de Reunión).

Un total de 13 comunidades autónomas españolas registran una tasa de paro superior al 21,6%, el doble que la media comunitaria. Se trata, además de las que están entre las 10 primeras, de Comunidad Valenciana (28,6%), Cantabria (24,1%), Cataluña (23,4%) Galicia (22,3%), Asturias (22,1%) y Castilla y León (21,7%). En Grecia son 10 las regiones que duplican la tasa de paro media de la UE, mientras que la lista se completa con dos departamentos ultraperiféricos de Francia y una región en Italia.

Por lo que se refiere al paro juvenil, también cinco regiones españolas se encuentran entre las 10 de la UE con tasas más altas. Se trata de Ceuta (que encabeza la lista con el 72,7%), Andalucía (66,1%), Canarias (65,3%), Extremadura (61,7%) y Castilla-La Mancha (61,6%).

Las regiones de la UE con menor tasa de paro son las alemanas Oberbayern (2,6%), Freiburg (2,9%) y Tübingen (3%) y las austríacas Salzburgo (2,9%) y Tirol (3%). En total, 23 regiones alemanas tienen una tasa de paro inferior al 5,4%, la mitad de la media de la UE. En Austria y Reino Unido hay ocho en cada país, en República Checa y Rumanía tres, en Bélgica dos y en Italia y Holanda una.

Alemania copa también los primeros puestos del ranking de regiones con menos paro juvenil, ya que las regiones de Tubingen, Oberbayern, Freiburg, Schwaben y Mittelfranken registran tasas inferiores al 5%.

Borrador de Estatutos

Saludos, compañeros y compañeras.

Ya tienen a su disposición el borrador de estatutos elaborado por la comisión de estatutos elegida en la primera asamblea. Les recordamos que no es un documento cerrado, y que está abierto al debate. Durante su exposición pública, durante más de un mes, en el blog de la plataforma, ustedes podrán enviar aportes sugerencias, decir con qué cuestiones están de acuerdo y con cuáles no, proponer modificaciones en su articulado o la inclusión de nuevas propuestas, etc.  Pueden hacerlo a través de los comentarios del blog o, mucho más idóneo, enviando un email a desempleadosdelapalma@gmail.com.

ESTATUTOS

- PLATAFORMA DESEMPLEADOS/AS DE LA PALMA -

CAPÍTULO I

CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, FINES, ACTIVIDADES, DURACIÓN Y DOMICILIO

Artículo 1: Constitución y denominación.

En S/C de La Palma, siendo las……del día…….de …….de 2013, la Asamblea General de desempleados de la isla de La Palma aprueba por mayoría la constitución de la asociación Plataforma de desempleados/as de La Palma, con personalidad jurídica y capacidad plena de obrar de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación (BOE núm. 73, de 26 de marzo), y demás legislación vigente.

Artículo 2: Naturaleza.

La Asociación carecerá de ánimo de lucro.

Artículo 3: Fines.

Perseguirá los siguientes Fines Generales:

a) Dinamizar a los desempleados para que participen y se organicen para juntos luchar por sus derechos al empleo y unas condiciones laborales dignas.

b) Contribuir al descenso de los niveles de desempleo en la isla.

c) Comprometer a la Administración a priorizar en las nuevas contrataciones a desempleados que no cobran prestación y no tienen otros ingresos.

d) Exigir a las administraciones a que en la contratación de obra pública, tengan prioridad los desempleados residentes de La Palma.

e) Comprometer a las administraciones a que los puestos de trabajo disponibles sean ocupados por desempleados de larga duración, con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades.

f) Luchar por la transparencia en las listas de empleo.

g) Conseguir el transporte gratuito para todos los desempleados/as.

h) Crear una cuenta corriente/Caja de resistencia para ayudar a los desempleados que lo necesiten.

i) Exigir a los poderes públicos  que establezcan los medios que faciliten el acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producción.

j) Hacer efectivos los artículos 35 y 129 de la Constitución Española y demás articulado en referencia al derecho al trabajo.

k) El apoyo a la rebaja de las cotizaciones sociales en épocas de altas tasas de desempleo con el objetivo de incentivar la creación de empleo.

l) El apoyo de todas aquellas políticas que fomenten la generación de empleo, y siempre que no supongan una destrucción para el medio ambiente o el patrimonio histórico artístico.

ll) Presionar a las distintas administraciones y partidos políticos para la creación de empleo.
m) Velar por la transparencia en las contrataciones que se realicen a través de las distintas administraciones públicas, a través de los principios de publicidad, méritos y capacidad.

n) Velar por la información y asesoramiento a nuestros asociados para temas relacionados con reclamaciones y recursos ante las ofertas de empleo y de los Cursos de Formación ofertadas por las distintas administraciones públicas.
ñ) Impulsar la creación de cooperativas y del autoempleo con la ayuda de las distintas administraciones públicas.

o) Fomento de la economía social, Apoyo a emprendedoras/es.

p) Convertir la asociación en un vivero o banco de ideas en el fomento del empleo.

q) Reivindicar un reparto equitativo del trabajo en las obras de la administración públicas-formación ocupacional-llegando a acuerdos con organismos y entidades que puedan satisfacer la demanda de los asociados.

r) Fomentar la formación en el seno de la asociación.

s) Fomentar  la experiencia de las personas mayores, jubiladas o no, organizando actividades, seminarios, puestas en común de lo aprendido en empleos anteriores para este colectivo.

t) Fomentar la socialización de las personas privadas de empleo, mediante actividades de ocio, tiempo libre y/o convivencia.

u) Tener a disposición de los asociados las publicaciones de bolsa de empleo locales.

v) Fomentar la igualdad de género y oportunidades y la conciliación de la vida laboral y familiar

w) Integración de grupos con idiosincrasia laboral propia como jóvenes, inmigrantes, mujeres, personas con discapacidad, etc.

Artículo 4: Actividades.

Para la consecución de dichos fines realizará las siguientes actividades y otras que decida la Asamblea:
-Generación de una red social virtual para Internet (correo electrónico, blog, página Web...) que posibilite a los desempleados, la comunicación, la organización y la participación en las decisiones de la asociación.
-Organización de movilizaciones públicas para la difusión de la asociación y la inscripción de nuevos parados.
-Presencia de los representantes en las mesas de la Administración cuando existan ofertas de empleo público, contratos eventuales, Planes de Empleo, Cursos Formativos, Casas de Oficios o cualquier otra decisión que afecte al colectivo.
-Utilización de los diferentes medios de comunicación para reivindicar nuestros derechos e intereses y presionar a las distintas administraciones para que busquen soluciones que palien la grave situación por el que está pasando el colectivo de desempleados

-Concentraciones, manifestaciones y movilizaciones para concienciar a la ciudadanía y los poderes públicos de la grave situación de exclusión social y laboral de nuestro colectivo.

-Generación de redes de intercambio entre desempleados que sirvan para elevar la calidad de vida de sus socios, compartir recursos y desarrollar la solidaridad entre sus miembros.

-La realización de charlas, jornadas, eventos, actos, y cualquier acción encaminada a la consecución de nuestros fines.

Artículo 5: Duración.

La duración de la Plataforma será por tiempo indefinido. El acuerdo de disolución se adoptará por la Asamblea General, conforme a lo indicado en los presentes Estatutos.

Artículo 6: Domicilio.

 El domicilio social se establece en Santa Cruz de La Palma……..

CAPÍTULO  II

DE LOS ASOCIADOS, SUS CLASES, DERECHOS Y DEBERES, PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y PÉRDIDA DE LA CUALIDAD DE ASOCIADO.

Artículo 7: Clases de asociados.

Fundadores: Los que suscriben el Acta Fundacional. de la Plataforma de desempleados/as de La Palma, con los mismos derechos y deberes que cualquier socio de la Asamblea.

Asociados/Afiliados: personas a nivel individual, tanto desempleados como cualquier otra persona que quiera contribuir a conseguir nuestros fines, que soliciten asociarse y sean admitidas por la Asamblea. Tienen todos los derechos, incluyendo de participar en los órganos de gobierno y representación de la misma, y el de ejercer el derecho de voto en las Asambleas.

Instituciones y entidades sin ánimo de lucro que suscriban los Estatutos. Tienen derecho a participar libremente en las mismas y en las demás actividades públicas de la asociación. Su única obligación es respetar nuestros Estatutos y demás normas de funcionamiento.

Artículo 8:  Derechos.

Son derechos de los asociados:

a) A participar y a proponer con voz y voto, elector y elegible en la Asambleas.

b) Derecho a una información clara y permanente de la situación de la Plataforma a todos los niveles.

c) Proponer por escrito a la Coordinadora quejas y sugerencias respecto a la Asociación y sus actividades, y que dichas opiniones sean notificadas a la Asamblea.

d) Participar en las actividades de la asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto así como a asistir a las Asambleas, de acuerdo con los Estatutos.
e) Ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.

f) Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
g) Acceder a la documentación de la asociación, a través de la comisión coordinadora.

e) Usar los bienes e instalaciones de uso común de la Asociación, con respeto a igual derecho del resto de los asociados.
h) Solicitar una copia de los Estatutos de la Asociación.

i) Presentar las iniciativas que estimen convenientes.

j) Ser elector y elegible para los órganos de representación y dirección de la Asociación

Artículo 9: Deberes.

Son deberes de los asociados:

a) Respetar los Estatutos de la Asociación, el reglamento de Régimen Interior y los acuerdos de los Órganos de Gobierno.

b) Participar en las actividades de la Asociación y trabajar para el logro de sus fines.

c) Abstenerse de cometer actos lesivos para la Asociación o contrarios a sus fines.

d) Comunicar a la plataforma la incorporación a un puesto de trabajo. De lo contrario no será considerado integrante de la relación de desempleados/as que promueva por la Plataforma.

e) Desempeñar los cargos y responsabilidades para los que fueren elegidos.

f) Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la consecución de las mismas.

g) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada asociado.

h) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.

i) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por la Comisión Coordinadora y la Asamblea General.
j) Asistir a la Asamblea General y a las reuniones extraordinarias que se convoque por la comisión coordinadora.
k) Y todo aquello que le solicite la Plataforma, siempre que sus quehaceres familiares o de otra índole se lo permita.

Artículo 10: Admisión de socio.

Adquisición de la condición de asociado:

Para adquirir la condición de asociado se requiere ser persona física, y estar interesada en los fines de la plataforma.
Los/as asociados/as pueden ser toda persona física mayor de edad, domiciliada en la isla y que tengan plena capacidad de obrar y no estar sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
La asociación tendrá un registro de asociados en el que constarán los datos de altas y bajas. Aquel asociado que encuentre un trabajo podrá seguir perteneciendo a la asociación si lo desea, aunque el mismo sea de carácter fijo o indefinido.

La solicitud para adquirir la condición de asociado debe aceptarse por la comisión coordinadora y ratificado en asamblea.

Artículo 11:

Pérdida de la condición de asociado.

La condición de asociado se perderá por alguna de las siguientes causas:

a) por la libre voluntad del asociado.

b) por impago continuado.

c) por incumplimiento grave de los presentes estatutos o de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos sociales.

d) por extinción social.

En el supuesto de la letra a) del presente artículo, será suficiente la presentación de renuncia escrita presentada ante la Secretaría de la Asociación. Los efectos serán automáticos, desde la fecha de su presentación.

En el supuesto b), podrá rehabilitarla si en el plazo de seis meses desde la notificación, abonare las cuotas debidas.

La plataforma intentará que ningún socio pueda perder su condición de tal por impago y para ello realizará las colectas o acciones que faciliten su permanencia.

Para la pérdida de la condición de asociado por la causa establecida en el apartado c), será requisito indispensable el acuerdo motivado de la comisión coordinadora, adoptado por 2/3 del número de votos legalmente emitidos. Todo asociado tendrá derecho a ser informado de los hechos que den lugar a la expulsión y a ser oído con carácter previo a la adopción de dicho acuerdo.

Todos los asociados sujetos a expediente de expulsión, tendrán garantizado el ejercicio del derecho de audiencia.

CAPÍTULO III

ÓRGANOS DIRECTIVOS Y FORMA DE ADMINISTRACIÓN

Artículo 12: Órganos de la Asociación:

- La Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria.

- La Comisión Coordinadora.

Artículo 13: La Asamblea General.

La Asamblea General es el órgano de participación, de expresión de la voluntad de la Asociación y máximo órgano en la toma de decisiones.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de los presentes, salvo en los casos que establecen estos estatutos.

Estará integrada por todos los Asociados. Se reunirá con carácter ordinario al menos trimestralmente y con carácter extraordinario cuantas veces lo acuerde la misma Asamblea y/o la Comisión Coordinadora.

Las Asambleas serán convocadas por la misma Asamblea o por la  Comisión Coordinadora en tiempo y forma debida, con un mínimo de dos semanas de antelación a través de correo ordinario y en los medios de comunicación. La convocatoria incluirá necesariamente el  motivo y el Orden del Día, incluyendo ruegos, preguntas y sugerencias.

Artículo 14: Facultades Asamblea general.

Serán facultades de la Asamblea General Ordinaria:

a) Auto convocarse si así lo decide la mayoría.

b) La Asamblea General, después del turno de debate y votación, podrá  revocar a alguno o a todos los cargos de la Comisión Coordinadora, debiendo estar este punto necesariamente en el Orden del Día.

Tomar acuerdos sobre los demás asuntos que la Asamblea General Ordinaria proponga en el Orden del Día.

Artículo 15: Facultades de las Asambleas Extraordinarias:

a) Acordar la disolución de la Asociación y/o la revocación de los cargos de la Comisión Coordinadora.

b) Modificación parcial o total de los Estatutos.

c) Disolución de la Asociación.

d) Nombramiento de la Comisión Coordinadora.

e) Disposición y Enajenación de Bienes. 

f) Constitución de una Federación, Confederación o Unión de Asociaciones o su integración en ella si ya existiere.

g) Aprobación del cambio de domicilio.

h) Admisión y/o expulsión de asociados.

Artículo 16: Acuerdos.

Para que las Asambleas Ordinarias y extraordinarias puedan tomar acuerdos será necesario que asistan en primera convocatoria la mitad más uno de los Asociados. Si no asisten ese número, transcurridos treinta minutos se celebrarán, en segunda convocatoria, siendo válidos los acuerdos por mayoría, cualquiera que sea el número de asistentes, salvo que estos estatutos dispongan otra cosa.

Artículo 17: Presentación de propuestas y resoluciones fuera del orden del día.

Cualquier Asociado, avalado por un mínimo de 20 personas, podrá presentar una propuesta o resolución y la mayoría simple de la Asamblea decidirá si se incluye en el orden del día ó pasa a debatirse en la Asamblea siguiente.
En las Asambleas Extraordinarias los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos de los Asociados presentes.

Artículo 18: Vinculación de acuerdos.

Los acuerdos adoptados conforme a los preceptos anteriores serán vinculantes a todos los asociados.

DE LA COMISIÓN COORDINADORA

Artículo 19: Comisión coordinadora.

La Comisión Coordinadora estará integrada por el Coordinador, el Vice coordinador, el Secretario, Tesorero, Portavoces y los Vocales que sean necesarios. Sólo los Asociados fundadores y afiliados podrán ser miembros de la Comisión Coordinadora. La Asamblea General Ordinaria podrá designar en cualquier momento a las personas que hayan de sustituir a alguno de sus miembros, en caso de ausencia por cualquier causa.

Artículo 20: Duración cargos.

Los cargos de la Comisión Coordinadora, tendrán una duración de un año, pudiendo ser reelegidos sus miembros al finalizar el mandato.

Artículo 21: Atribuciones.

La Comisión Coordinadora tendrá las siguientes atribuciones:

a) Convocar las Asambleas Ordinaria y Extraordinarias.

b) Realizar la labor de coordinación necesaria para el desarrollo de las actividades y el cumplimiento de los fines de la Asociación.

c) Cumplir los mandatos y delegaciones que le encomiende la Asamblea.

d) Velar por el cumplimiento de los Estatutos y Reglamento Interno de la Asociación.

e) Confeccionar el Plan de Actividades.

f) Organizar y desarrollar las actividades aprobadas por la Asamblea General.

g) Aprobar el Proyecto de Presupuesto para su aprobación definitiva por la Asamblea General.
h) Aprobar el estado de Cuentas elaborado por el Tesorero, para su aprobación definitiva, si procediere, por la Asamblea General.

i) Elaborar la Memoria anual de actividades para su informe a la Asamblea General.

j) Creación de Comisiones de Trabajo que estime conveniente, para el desarrollo de las funciones encomendadas y las actividades aprobadas, así como para cualesquiera otras cuestiones derivadas del cumplimiento de los fines sociales. Dichas comisiones regularán su funcionamiento interno en la forma que se acuerden por éstas en su primera sesión constitutiva.

k) Resolver, provisionalmente hasta la siguiente asamblea, las solicitudes relativas a la admisión de asociados.

Artículo 22: Del Coordinador.

Son facultades del Coordinador:

a) Ostentar la representación de la Asociación.

b) Ostentar la portavocía de la Asociación en ausencia de Portavoz.

c) Velar por el cumplimiento de los fines de la Asociación.

d) Convocar y coordinar las reuniones y trabajos de la Asamblea General y de la Comisión Coordinadora.
e) Ejecutar los acuerdos adoptados.

Artículo 23: Del Vice-Coordinador.

Realizar las funciones del Coordinador en los casos de estar vacante el cargo por ausencia o enfermedad, pudiendo actuar también en representación de la Plataforma en aquellos supuestos en que así se decida por la Comisión Coordinadora o Asamblea General, según los acuerdos.

Artículo 24: Del Secretario.

Corresponde al Secretario:

a) Actuar como tal en las reuniones de las Asambleas y en relación con la Comisión Coordinadora y levantar las Actas.

b) Expedir certificaciones.

c) Custodiar y llevar los libros, documentos y sellos de la Asociación.

d) Llevar el Registro y ficheros.

e) Redactar las memorias y demás documentos que sean necesarios.

Artículo 25: Corresponde al Tesorero:

a) Recaudar los fondos de la Plataforma, custodiarlos e invertirlos en la forma determinada por la Asamblea.
b) Efectuar los pagos, con el visto bueno del Presidente.

c) Intervenir con su firma todos los documentos de cobros y pagos, con el conforme del Presidente.
d) La llevanza de los libros de contabilidad y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, en plazo y forma.

f) Cualesquiera otras inherentes a su condición de tesorero, como responsable de la gestión económica financiera.

Artículo 26: Corresponde a los vocales:

a) Recibir la convocatoria de la sesión de Coordinadora con la antelación fijada en los presentes Estatutos, conteniendo aquélla el orden del día.

b) Obtener la información precisa para el cumplimiento de las funciones que le fueren asignadas.
c) Por cada comisión corresponde una vocalía, se proponen las siguientes vocalías sin perjuicio de las que pudieran crearse el futuro:

-Agrícola-ganadera

-Reciclaje-ambiental

-Reivindicativa-concienciación

-Asesoramiento-apoyo legal

-Economía social-empleo

-Medios comunicación

-Redes y Web

Artículo 27: Delegaciones de voto o representaciones.

La representación o delegación de voto sólo será válida para la sesión o convocatoria por la que se expida, siendo nula cualquier delegación o representación indefinida.

Habrá de hacerse constar por escrito, con indicación de los datos personales y número del asociado del delegante y representado, y firmado y rubricado por ambos.

No se puede ostentar más de un (1) votos delegados por socio.

Artículo 28: Régimen electoral:

Serán elegidos de entre los socios mediante sufragio libre, directo y secreto.

Se convocarán elecciones a la comisión coordinadora en los siguientes casos:

- Por terminación de mandato.

- Si prosperase una cuestión de confianza en asamblea general extraordinaria.

- Por cese de mayoría de sus miembros.

Artículo 29: Junta electoral:

Se constituirá la junta electoral por dos asociados que voluntariamente se presten a tal fin, dichos asociados no pueden formar parte de las candidaturas presentadas, de no presentarse voluntarios a la junta electoral se formará con los socios de mayor y menor edad sin contar a los que se presenten en candidaturas.

Artículo 30: Atribuciones de la junta electoral.

- Organizar las elecciones

- Aprobar el censo electoral

- Resolver las impugnaciones y dudas que se presenten antes de la celebración de elecciones.

Calendario electoral:

Entre la convocatoria y su celebración no sobrepasarán los treinta (30) días hábiles, siendo los cinco primeros de exposición del censo electoral, tres días para resolver impugnaciones y su aprobación definitiva. Los doce días siguientes para la presentación de candidaturas y los cinco (5) siguientes para resolver sobre la validez de las mismas y su proclamación definitiva.

Si no se produjeran candidatura alguna, se convocarán elecciones en el plazo de quince (15) días hábiles desde el cierre del plazo, a menos que la asamblea estipule otra cosa para esta nueva convocatoria.

Artículo 31: Elecciones a comisión coordinadora.

Para ser miembro de la Comisión Coordinadora serán requisitos imprescindibles ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
Convocada Asamblea General para la designación de la Comisión Coordinadora, los asociados que pretendan ejercer su derecho de elegibilidad, habrán de presentar su candidatura con una antelación, como mínimo, cinco días a la celebración de la Asamblea.

Producida una vacante, provisionalmente, la Comisión Coordinadora podrá designar a otro miembro de la misma para su sustitución, hasta que se produzca la elección del vocal correspondiente por la Asamblea General en la primera sesión que se convoque.

Artículo 32: Cese de los cargos.

Los miembros de la Comisión Coordinadora cesarán en sus respectivos cargos por las siguientes causas:
a) Por muerte o declaración de fallecimiento.

b) Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad, de acuerdo con lo establecido en el ordenamiento jurídico.
c) Por resolución judicial.

d) Por transcurso del periodo de su mandato. No obstante, hasta tanto no se proceda a la Asamblea General subsiguiente para la elección de la nueva Comisión Coordinadora, aquélla continuará en funciones, debiéndose expresar dicho carácter en cuantos documentos hubieren de firmar en función a los respectivos cargos.
e) Por renuncia.

f) Por acuerdo adoptado con las formalidades estatutarias, en cualquier momento, por la Asamblea General.
g) Por la pérdida de la condición de asociado.

h) Por ostentar cargo político.

Los ceses y nombramientos habrán de ser comunicados al Registro de Asociaciones, para su debida constancia y publicidad.

Artículo 33: Convocatorias  y sesiones comisión coordinadora.

1. Para la válida constitución de la Comisión Coordinadora, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos, deberán estar presentes la mitad de sus miembros requiriéndose, necesariamente, la presencia del Presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan.
2. La Comisión Coordinadora se reunirá, al menos, una vez al mes y cuantas veces como sea preciso para la buena marcha de la Plataforma, por convocatoria realizada por el Coordinador, a iniciativa propia o de cualquiera de sus miembros.

3. La convocatoria, con sus elementos formales (orden del día, lugar y fecha...), se hará llegar con una antelación mínima de 48 horas a su celebración.

4. Las deliberaciones seguirán el mismo régimen señalado para la Asamblea General. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los votos emitidos.

5. No podrá adoptarse acuerdo alguno que no figure en el orden del día, salvo que, estando presentes la totalidad de los miembros que componen la comisión coordinadora, lo acuerden por unanimidad.
6. Igualmente quedará válidamente constituida Comisión Coordinadora sin convocatoria previa, cuando estando presentes todos y cada uno de los miembros, así se acordare por unanimidad, estándose a lo mencionado en el apartado anterior en cuanto a los acuerdos.

7. A las sesiones de la Comisión Coordinadora podrán asistir aquellas personas con funciones de asesoramiento, previamente citadas o invitadas por cualquiera de sus miembros, con voz y sin voto para mejor acierto en sus deliberaciones.

Artículo 34: De las obligaciones y responsabilidades de los miembros de la comisión coordinadora.

Son obligaciones de los miembros de la Comisión Coordinadora,  cumplir y hace cumplir los fines de la Plataforma y llevar a efecto los acuerdos de La Asamblea, concurrir a las reuniones a las que sean convocados, desempeñar el cargo con la debida diligencia de un representante leal y cumplir en sus actuaciones con lo determinado en las disposiciones legales vigentes y en los presentes Estatutos.

Los miembros de la Comisión Coordinadora responderán frente a la Plataforma de los daños y perjuicios que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos o por los realizados negligentemente. Quedarán exentos de responsabilidad quienes se opusieren expresamente al acuerdo determinante de tales actos o no hubiere participado en su adopción.

Artículo 35: Carácter gratuito de los cargos.

Los miembros de la Comisión Coordinadora ejercerán su cargo gratuitamente, sin que en ningún caso puedan recibir retribución por el desempeño de su función, sin perjuicio del derecho a ser reembolsados en los gastos ocasionados en ejercicio de los cargos, siempre que éstos se encuentren debida y formalmente justificados.

DISPOSICIONES COMUNES A LOS ÓRGANOS

Artículo 36: De las Actas.

1. De cada sesión que celebren la Asamblea General y Comisión Coordinadora se levantará acta por el Secretario, que especificará necesariamente el quórum necesario para la válida constitución (en el caso de la Comisión Coordinadora se especificará necesariamente los asistentes), el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se han celebrado, los puntos principales del orden del día, así como el contenido de los acuerdos adoptados.

2. El acta figurará, a solicitud de los respectivos miembros y/o asociados, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable. Asimismo, cualquier miembro tiene derecho a solicitar la trascripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que aporte en el acto o en el plazo de cuarenta y ocho horas el texto que se corresponda fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.

3. Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión, pudiendo no obstante emitir el Secretario certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta.
En las certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con
anterioridad a la aprobación del acta se hará constar expresamente tal
circunstancia.

4. Las Actas serán firmadas por el Secretario y visadas por el Coordinador.

Artículo 37: Impugnación de acuerdos.

Los acuerdos de la Asamblea General y Comisión Coordinadora podrán ser impugnados ante el orden jurisdiccional civil en la forma legalmente establecida.

CAPÍTULO IV  

RÉGIMEN ECONÓMICO

Artículo 38: Patrimonio fundacional.

El patrimonio fundacional de la Asociación en el momento de su constitución es de CERO (0,00) euros.

Artículo 39: Titularidad de bienes y derechos

La Asociación deberá figurar como titular de todos los bienes y derechos que integran su patrimonio, los cuales se harán constar en su inventario y se inscribirán, en su caso, en los Registros Públicos correspondientes.

Artículo 40: Financiación.

La Plataforma, para el desarrollo de sus actividades, se financiará con: 

a) Los recursos que provengan del rendimiento de su patrimonio, en su caso.

b) Las cuotas de los asociados, ordinarias o extraordinarias.

c) Los donativos, subvenciones y convenios que pudieran ser concedidas por personas físicas o jurídicas,

públicas o privadas.

d) Donaciones, herencias o legados, aceptadas por la Comisión Coordinadora.

e) Los ingresos provenientes de sus actividades.

Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse exclusivamente al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

Artículo 41: EJERCICIO ECONÓMICO, PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD:

1. El ejercicio económico coincidirá con el año natural, por lo que comenzará el 1 de enero y finalizará el 31 de diciembre de cada año.

2. Anualmente la Comisión Coordinadora  confeccionará el Presupuesto y será aprobada en Asamblea General. Con la aprobación de referido Presupuesto quedarán aprobadas las cuotas ordinarias para el ejercicio correspondiente. 

Para la aprobación de cuotas extraordinarias, habrá de convocarse
en Asamblea General Extraordinaria, salvo que la Asociación careciere de
liquidez y la disposición y gasto correspondiente fueren urgentes, en cuyo
caso bastará la adopción del acuerdo por la Comisión Coordinadora, previo informe
del Tesorero y ulterior ratificación en Asamblea General, que habrá de
aprobarse en el plazo de treinta días siguientes a la adopción del acuerdo
por la comisión coordinadora.

3. La Asamblea General aprobará anualmente las cuentas de la Asociación, una vez finalizado el ejercicio presupuestario al que correspondan.

4. La comisión coordinadora llevará los correspondientes libros de contabilidad, que permitan obtener una imagen fiel del patrimonio, el resultado y la situación financiera de la Asociación.

CAPÍTULO V:

DISOLUCIÓN Y APLICACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL

Artículo 42: Disolución..

La Asociación se disolverá por las siguientes causas:

a) Por acuerdo adoptado por mayoría cualificada en Asamblea General Extraordinaria.

b) Por las causas que se determinan en el artículo 39 del Código Civil.

c) Por sentencia judicial firme.

Artículo 43: Lliquidación.

Acordada la disolución de la Asociación, se abre el periodo de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su personalidad jurídica.

Los miembros de la Comisión Coordinadora en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que los designe expresamente la Asamblea General o el juez que, en su caso, acuerde la disolución.

Corresponde a los liquidadores:a) Velar por la integridad del patrimonio de la Plataforma.
b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
c) Cobrar los créditos de la Plataforma.

d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.

e) Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos por los Estatutos.

f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro.

El patrimonio resultante después de pagadas las deudas y cargas sociales, se destinará a entidades no lucrativas que persigan fines de interés general análogos a los realizados por la misma.
Igualmente podrán ser destinados los bienes y derechos resultantes de la liquidación a entidades de derecho público.
En caso de insolvencia de la Asociación, la Comisión Coordinadora o, en su caso, los liquidadores, han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.

Artículo 44: Disposición final.

Los presentes estatutos podrán ser desarrollados mediante reglamento de régimen interno aprobado en asamblea general.

Comisión gestora-estatutos

COORDINADOR:

VICECOORDINADOR:

SECRETARIO:

TESORERO:

VOCALES: